在新时代发展征程中,党建是企业的“根”与“魂”,是中国联通作为国有重要骨干企业持续发展的根本保证,近年来,中国联通坚持党的领导、加强党的建设,将党建工作深度融入数字化转型战略,以高质量党建引领业务发展,在服务国家战略、助力经济社会发展中彰显责任担当。
强化政治引领,把稳企业发展“方向盘”
中国联通党委始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大精神,不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,通过理论学习中心组学习、主题党日、红色教育基地参观等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党的领导全面融入企业治理各环节,定期召开党委会议研究党建与业务融合的顶层设计,确保党建工作与业务发展同向同行、同频共振。
深化党建与业务融合,以创新驱动高质量发展
联通将党建工作与数字化转型深度融合,打造“党建+数字化转型”特色模式,推动技术突破与业务创新,在5G网络建设、云计算、大数据、人工智能等核心领域,通过成立“党员先锋队”“技术攻关小组”,组织党员骨干攻坚克难,在某地数字政府项目中,联通党员团队带头开展技术研讨、方案优化,提前3个月完成项目部署,助力政府实现“一网通办”,提升政务服务效率,又如,在数字乡村建设中,联通党员深入田间地头,推动5G基站覆盖、数字农业平台建设,帮助农民通过“直播带货”“智慧种植”等方式增收致富,让科技惠及乡村百姓。
践行党的宗旨,服务民生大局彰显担当
中国联通党委始终把“人民至上”理念融入企业使命,开展“我为群众办实事”实践活动,疫情期间,联通党员冲锋在前,保障通信网络畅通,为抗疫指挥调度、物资配送提供坚实网络支撑;在服务教育领域,推动“智慧教育”平台建设,实现优质教育资源跨区域共享,让偏远地区学生享受与城市学生同等的在线教育;在助力产业升级中,通过“党建+数字赋能”模式,帮助中小企业数字化转型,提升市场竞争力。
建强基层组织,激发队伍活力
联通加强基层党组织建设,打造“红色堡垒”,推动党建工作向基层延伸,在基层党支部开展“党员责任区”“承诺践诺”活动,明确党员职责,发挥先锋模范作用,通过评选“优秀共产党员”“先锋党支部”,激励广大党员立足岗位作贡献,将党建与人才发展紧密结合,培养复合型党员人才,为企业发展提供人才支撑。
当前,中国联通正以高质量党建为引领,在数字化转型浪潮中勇立潮头,为推动数字中国建设、服务经济社会高质量发展贡献联通力量,将继续深化党建与业务融合,不断提升党建工作质量,为企业的长远发展和社会的进步注入强劲动力。
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